关于规范发布招聘行为的通知！

关于进一步规范招聘行为的通知

一、招聘广告的常见违规情形?
1.存在就业歧视内容:包括歧视民族、性别（限男或女）、婚育、种族、年龄、经验、身高、相貌、地域、户口、残疾人、传染病等;

二、发布招录信息不真实，岗位职责、录用条件不明确:
1.发布虚假招工信息，发布虚假招工广告;
2.招聘职位叙述的录用条件不明确（任职条件言语含糊、模楞两可)
3.夸大企业宣传；

三、扣押证件或收取押金:
1.扣押身份证、学历证书、职称资格证书等证件；
2.以担保、保证或其他名义收取押金或其他财物；

四、招聘录用人员不进行登记审查或登记审查工作不细致：
1.招录使用童工：(如招用未 16 周岁以下的未成年人)
2.法律法规规定不得招用的其他人员;
3.无合法身份证件的人员;(如招用通缉在逃人员)
4.特种行业无上岗证或职业资格证书;(如特种作业无资格证书)
5.台港澳人员未办理《台港澳就业证》;
6.外国人未办理《外国人就业许可证》

五、其他就业限制条件
1.对**（违反劳动法）、女性限制结婚或变相限制在一定工作期限内不得结婚，结婚的必须辞职等；
2.限制不能生育或变相限制在一定工作期限内不得生育，生育的必须辞职等；
3.传染病原携带者拒绝录用；


六：招聘发布格式规范
【标题】：标题仅为“招聘，招人，求职，求兼职，求工作，求个工作，真心求职，找工作，找份工作...”等脑残标题，一律删除！
【内容】：内容请完整填写招聘/求职的企业名称，要求，人数及所涉企业的简介和联系方式，务必留下联系方式！切忌敷衍了事！
【重要】：禁止发布网络微商微信招聘广告、非南部本地淘宝商家招聘广告、个人金融融资类招聘广告、保险公司招聘广告、网游招聘广告、APP类兼职招聘广告、海外劳务中介招聘广告等其他故意不写明招聘单位名称地址及工作内容和性质等打擦边球的招聘广告！
【其他】：禁止重复发帖，严重者封ID！本站原则上禁止非合作中介发布招聘信息，但若发现中介公司不标注“中介”或冒充用人单位发帖及其他阴到整的乱收费行为，我们将永久封杀其帖子！广告，请发往【广而告之】板块！其他信息请发至对应的板块！

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